不經(jīng)意間冒出的“農(nóng)民工”這個(gè)詞，很可能會刺痛外來務(wù)工者的心。紹興縣統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的一份新生代外來工現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告說，“80后”新生代外來工更希望被稱為“新市民”，只有16.27%愿意被稱為“農(nóng)民工”。

    報(bào)告說，“80后”外來工群體，比傳統(tǒng)的第一代(出生在上世紀(jì)70年代以前)和第二代(出生在1970年和1979年之間)，有著更強(qiáng)烈的融入城市社會的要求。他們渴望獲得更多尊重，渴望實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)化。

    該份報(bào)告采用抽樣調(diào)查的辦法，對新生代外來工的一些基本情況進(jìn)行了調(diào)查分析。與老一代外來工不同，新生代外來工沒有長期務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷，只是在上學(xué)期間或者放假期間幫助家里干些農(nóng)活，基本沒有什么務(wù)農(nóng)常識，多數(shù)是直接從校門出來就進(jìn)城打工。比起父輩，他們的視野更加開闊，對未來有更多的憧憬，更希望留在城市中生活，對于城市的歸屬感和依賴感遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村。

    然而，由于文化程度偏低，制約了其在人才市場的競爭力。從事的工作仍以勞動密集型工種為主，基本集中在紡織業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)這些低門檻行業(yè)。他們的工作時(shí)間比較長，工資水平不高，流動性比較大。而流動性大，正是“招工荒”的原因之一。

    目前，紹興縣登記在冊的流動人口達(dá)88萬人，已經(jīng)超過本地戶籍人口。其中，安徽、重慶、四川、河南、貴州、湖南、江西等7個(gè)省份來紹務(wù)工人員所占比例最大。為保障外來工的權(quán)益，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，去年12月，紹興縣成立了流動人口服務(wù)管理局，解決流動人口在勞動就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等方面的實(shí)際問題，使廣大外來工產(chǎn)生認(rèn)同感，真正融入當(dāng)?shù)亍?/p>