廈門店面陳列服務(wù)/教你如何搭配服裝/廈門服飾搭配學(xué)?！鹣沆? 有多少優(yōu)秀的人才常年在一個(gè)位置上停滯不前，是他們不再努力，還是缺乏才智？經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樗麄儧]有一個(gè)時(shí)代成功的形象。由于忽略了對(duì)整體形象的塑造，他們既引不起別人的注意，也得不到別人的承認(rèn)。 無論我們認(rèn)為用外表衡量人是多么的膚淺和愚蠢，但社會(huì)上的一切都每時(shí)每刻在根據(jù)你的服飾、發(fā)型、首飾、聲調(diào)、語言等自我表達(dá)方式在判斷著你。無論你愿意與否，你都在留給別人一個(gè)關(guān)于你形象的印象，這個(gè)印象在工作時(shí)影響你的升遷，在商業(yè)上影響著你的效益，在生活中影響著你的人際關(guān)系和愛情關(guān)系，他無時(shí)無刻不在影響著你的自尊和自信，最終影響著你的幸福。 目前在我國(guó)興起的色彩顧問的服務(wù)范圍則主要集中在個(gè)人色彩咨詢，并進(jìn)而展開一系列的服務(wù)，在北京、上海這樣的大都市，就有為數(shù)不多的個(gè)人和公司率先開創(chuàng)了這一新興行業(yè)。據(jù)人才報(bào)顯示，2007色彩行人才缺口10萬人，由其是色彩顧問緊缺，更成業(yè)內(nèi)的搶手人才。專家指出，2008后色彩人才缺口會(huì)越來越大，將達(dá)到30萬。