山東億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

發(fā)展方式：

利用電子商務(wù)等技術(shù)手段進(jìn)行宣傳，走加盟之路，利用各地分公司、辦事處、合作伙伴設(shè)立各地招生點(diǎn)或分校，擴(kuò)大學(xué)校影響力和知名度。

發(fā)展目標(biāo)：

打造電梯行業(yè)最具特色的專業(yè)培訓(xùn)連鎖教育機(jī)構(gòu)，形成可復(fù)制的、創(chuàng)新的商業(yè)模式，爭創(chuàng)電梯培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先品牌。

專業(yè)設(shè)置：

電焊工、電工、機(jī)械設(shè)備安裝工、電梯維修調(diào)試工

古語云:“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！狈彩橇⒐γ谑勒撸瑹o不是注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。山東億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校自2013年年底籌建以來，通懋的家人們?nèi)w動員，群策群力地為學(xué)校的建設(shè)添磚加瓦，學(xué)校的建設(shè)完成凝聚著德州通懋每一位員工的心血和智慧，是所有辛勤工作在各個(gè)崗位上的通懋家人們共同努力的成績，驕傲屬于你，通懋感謝你！  

電梯服務(wù)加盟開啟資源整合時(shí)代 電梯培訓(xùn)學(xué)校培育專業(yè)電梯人才

由于電梯的使用量不斷增加，維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)也隨之?dāng)U大。電梯維保這塊后市場大蛋糕誘惑著越來越多的人們投身進(jìn)來。近幾年來發(fā)展勢態(tài)尤為迅猛。但是維保行業(yè)在發(fā)展過程中也遇到了這樣那樣的問題，其中維保企業(yè)魚龍混雜，違規(guī)操作以及電梯技術(shù)人員的缺乏成為制約行業(yè)發(fā)展的最大因素。

億安通懋電梯作為國內(nèi)電梯服務(wù)企業(yè)排頭兵，針對當(dāng)前行業(yè)問題，積極采取相應(yīng)措施，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效、轉(zhuǎn)型升級、精心設(shè)計(jì)、科學(xué)發(fā)展策略，以專業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)不斷滿足客戶的需求。

1、整合資源

  單兵作戰(zhàn)的時(shí)代已經(jīng)過去，小型電梯維保企業(yè)現(xiàn)在迫切需要集團(tuán)指揮，整合資源！產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭不再是單個(gè)企業(yè)的競爭，而是背后平臺大小的競爭！目前正是建立“電梯服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”平臺的最佳時(shí)期！通懋集團(tuán)順勢而為，注資成立山東通懋電梯管理咨詢服務(wù)有限公司，打造“億安通懋”電梯服務(wù)品牌聯(lián)盟，面向?qū)W校學(xué)員及社會各界人士招商加盟。

2、打造人才基地

  在電梯行業(yè)迅猛發(fā)展的今天，電梯的乘用安全問題是令人擔(dān)憂，電梯行業(yè)的過快發(fā)展，造成電梯的后期服務(wù)及維保專業(yè)人才的缺失無疑也是造成電梯事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。針對國內(nèi)電梯從業(yè)人員嚴(yán)重缺乏這一現(xiàn)狀，通懋集團(tuán)斥資創(chuàng)建山東億安通懋電梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為社會、行業(yè)和公司培育專業(yè)技能人才。

高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，智享先機(jī)；高屋建瓴的智慧，勢能致勝。通懋集團(tuán)以“努力打造國際一流電梯精細(xì)化服務(wù)商”為使命，愿與社會各界有志之士精誠合作，一同推動電梯服務(wù)行業(yè)大發(fā)展。