雙軌制直銷軟件 雙軌制指兩種不同體制并行的制度。 所謂“雙軌”只是一種組織架構(gòu)。即每個(gè)經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個(gè)銷售市場：以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去，形成一個(gè)銷售網(wǎng)絡(luò)體系。如果你又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商。只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來既擴(kuò)大了你的薄弱市場。同時(shí)又幫助了該市場中相關(guān)聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。 改良雙軌制是目前最受直銷商歡迎的一種獎金制度，它經(jīng)歷了幾個(gè)發(fā)展階段：雙軌制 —— 矩陣獎（ MatrixBonus) 、改良雙軌制 —— 培養(yǎng)獎（ MatchBonus) 及其他一些形式的改良，本文僅以前兩種略作探討。 雙軌制一般要求每個(gè)直銷商找兩個(gè)新人加入，左右腿各一人。其中一個(gè)新人可能置于直銷商私腿，一人置于公腿。通常情況，上下級直銷商相互借力發(fā)展一條公腿，使公腿會發(fā)展較快，這對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。正如有人所說的：“直銷不是一個(gè)人的直銷，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的直銷?！痹S多直銷商都喜歡在公腿，就是想借助團(tuán)隊(duì)的力量。當(dāng)然，對于能力很強(qiáng)的新人，其私腿業(yè)績有可能會超過公腿業(yè)績。 改良型雙軌制 1 ．改良雙軌制 —— 矩陣獎初期的雙軌制，即前文所提到的兩類雙軌制，由于兩邊發(fā)展速度不均或放置成員的能力不均等原因很容易造成左右發(fā)展不平衡。為了幫助解決雙軌中發(fā)展不平衡的問題，直銷公司對雙軌制進(jìn)行改良，出現(xiàn)了矩陣獎。矩陣獎是按級別比例，以當(dāng)月業(yè)績總和的 1% 或以上的很小比例的獎金頒發(fā)給直銷商。這種制度的出現(xiàn)，的確刺激了許多新的直銷商加入直銷公司。但隨后直銷商意識到，矩陣獎在一定的時(shí)期內(nèi)，其帶來的收入還是很少，并不能滿足直銷商的需要。因而急需一種新獎金制度來解決這個(gè)矛盾。 2 ．改良雙軌制 —— 培養(yǎng)獎為了解決矩陣獎給從業(yè)者帶來的收入不夠的問題，直銷公司對以往的雙軌制再次進(jìn)行改良，推出了一種新的獎金制度 —— 培養(yǎng)獎。培養(yǎng)獎 ( 有公司譯成匹配獎、對等獎與經(jīng)理獎等 ) 的出現(xiàn)，既可以彌補(bǔ)以往雙軌制中兩條腿發(fā)展不平衡的問題，又可以滿足直銷商對收入的要求。培養(yǎng)獎是指你親自，推薦的直銷商，無論他在你組織中什么位置 ( 商業(yè)中心的左腿或右腿 ) ，每次該直銷商達(dá)到基本雙軌獎金，你也可以按級別領(lǐng)取直銷商全部或部分雙軌獎金。培養(yǎng)獎與你親自推薦的直銷商所在雙軌中的位置完全無關(guān)。培養(yǎng)獎的出現(xiàn)，促使上下級直銷商更緊密的合作。它是在所有雙軌制的獎金中，獎勵數(shù)額最大的一種獎。也就是說，你推薦的直銷商越多，你拿的獎金就越多。而且可以超過你大多數(shù)上級的收入！從這點(diǎn)意義來看，培養(yǎng)獎在雙軌制中的出現(xiàn)，已經(jīng)結(jié)束了傳統(tǒng)雙軌制度中上級直銷商的雙軌收入普遍高出下級直銷商的情形。這種制度完全體現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的發(fā)展力量，也著重體現(xiàn)出多勞多得，少勞少得的社會財(cái)產(chǎn)分配體系的好處。 其三大重要特點(diǎn)： 1 ：解決大象腿，偏區(qū)的問題 2 ：解決獎金以局為單位計(jì)算業(yè)績所造成獎金沉淀大的問題 3 ：解決團(tuán)隊(duì)凝聚力小的問題 以上就是雙軌制直銷軟件的簡單介紹，希望對您和您的企業(yè)會有所幫助，如果您的企業(yè)需要三三復(fù)制直銷軟件，雙軌制直銷軟件，一條線直銷軟件，分盤制直銷軟件，級差制直銷軟件，太陽線直銷軟件以及混合制直銷軟件，直銷網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作，首選西安千度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，精通各種制度，您只要一個(gè)電話，剩下的全部我們解決。安全有保障。咨詢電話:18292826845 QQ:2591298576 參考網(wǎng)址：http://baishatang.cn.gongchang.com 董女士。