掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合方法和基本技能，運(yùn)用法律思維防范企業(yè)勞動(dòng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)關(guān)系管理工作的高級(jí)復(fù)合型管理專業(yè)人才。從事工作主要內(nèi)容包括：運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)作用于人力資源管理，使人事管理科學(xué)化，規(guī)范化為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。

職業(yè)概況：人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，人力資源法務(wù)師證是從事人力資源法務(wù)工作所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。核心課程包括勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、績(jī)效與考核、勞動(dòng)就業(yè)制度、社會(huì)保障制度等相關(guān)課程。人力資源法務(wù)師就業(yè)范圍廣，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的重要崗位。www.zgks.org