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管理培訓(xùn)：ISO9001:2008內(nèi)審員、ISO14001:2004內(nèi)審員、OHSAS18001:2007內(nèi)審員、ISO 27001:2005內(nèi)審員、ISO/TS16949:2009等內(nèi)審員培訓(xùn)及ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001：2007、ISO/TS16949：2009、ISO 27001:2005等標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施培訓(xùn)、FMEA、MSA、APQP、PPAP、SPC、DOE、QC手法等統(tǒng)計(jì)分析工具培訓(xùn)、人力資源管理、物流管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、職業(yè)經(jīng)理人、精益生產(chǎn)、5S現(xiàn)場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、質(zhì)量檢驗(yàn)控制、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)教練等培訓(xùn)課程。
 
高新企業(yè)申報(bào)：國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)屬于企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著巨大的作用。 2008年國(guó)家改革并頒布了新的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及工作指引，提高了認(rèn)定工作的門檻，實(shí)行百分制打分，由四大部委組織專家進(jìn)行考評(píng)，提高了認(rèn)定的難度，原來(lái)的高新技術(shù)企業(yè)也同樣面臨著重新認(rèn)定。在此背景下，企業(yè)如果能夠取得新的高新證書(shū)，足以證明企業(yè)的科研實(shí)力及水平。




外包服務(wù)：人力資源外包、體系外包、IT外包、總務(wù)外包等


管理：    
    a.企業(yè)問(wèn)題分析診斷
    b.企業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
    c.企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)
    d.BPSS
e.人力資源規(guī)劃/薪酬體系設(shè)計(jì)及管理/績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)建設(shè)及管理/人力資源評(píng)測(cè)
    f.企業(yè)6S現(xiàn)場(chǎng)管理/精益生產(chǎn)管理/6sigma管理/TPM等項(xiàng)目咨詢


  向客戶學(xué)習(xí)，與客戶共同成長(zhǎng)，我們的價(jià)值，只有在為客戶服務(wù)的過(guò)程中才能充分實(shí)現(xiàn)。離開(kāi)客戶的理解、支持和配合，我們就離開(kāi)了生存的土壤。


    由眾多業(yè)界資深專家共同組建，擁有一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)并經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的高素質(zhì)的咨詢師和培訓(xùn)師隊(duì)伍，我們相信我們的團(tuán)隊(duì)與客戶的團(tuán)隊(duì)有效整合，是成功的最大保證。

專業(yè)化咨詢服務(wù)聯(lián)系人胡老師   18952406396

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