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昆明五華晨光教育培訓(xùn)學(xué)校

主營:教師資格證培訓(xùn),會計證培訓(xùn),普通話考試 ,專升本考前輔導(dǎo),三校生考前培訓(xùn)
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[供應(yīng)]云南省人力資源考試培訓(xùn) 普通類專升本考前沖刺
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:全國
  • 產(chǎn)品品牌:昆明晨光教育
  • 包裝規(guī)格:無
  • 產(chǎn)品數(shù)量:1
  • 計量單位:普通
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
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云南省人力資源考試培訓(xùn) 普通類專升本考前沖刺 詳細(xì)信息



云南省人力資源考試培訓(xùn)|云南省普通類專升本考前沖刺
2013年人力資源管理師考試報名及培訓(xùn)招生簡章
云南教育培訓(xùn)網(wǎng):www.yncgedu.cn
2013年報名截止日期:2013年上半年:4月6日止。
     隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽為"含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一"。一項薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至15萬元或高達(dá)兩萬元;人力資源管理師一般在12萬元左右,最高不超過15萬元,最低不少于8000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至12萬元之間。
   根據(jù)國家勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2006年度國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試工作的通知》(勞社鑒發(fā)[2003]36號文)文件的精神,為大力拓展新時期新領(lǐng)域的職業(yè)資格鑒定工作,實施職業(yè)資格證書制度,確??己速|(zhì)量,結(jié)合我省實際,現(xiàn)將做好2006年企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試工作的有關(guān)事宜通知如下:
   一、鑒定方式:
   職業(yè)資格鑒定分理論考試和技能操作考核兩個部分,理論知識考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中理論知識考試與技能考核均采用百分制,成績60分以上為合格;人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘;技能考核時間人力資源管理員及助理管理師為60分鐘,管理師為90分鐘。


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