海納儀器企業(yè)文化：

經(jīng)營理念：海納百川、乃容為大

管理理念：發(fā)展科技、創(chuàng)新永無止境

管理特色：標(biāo)準(zhǔn)化、合理化、網(wǎng)絡(luò)化

服務(wù)理念：每天前進(jìn)一步、熱忱為您服務(wù)

人力資源理念：?jiǎn)T工是公司永恒的財(cái)富

海納儀器企業(yè)發(fā)展綱要：

為把海納儀器建成一個(gè)專業(yè)素質(zhì)高，競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的現(xiàn)代化管理企業(yè)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，現(xiàn)制定海納儀器現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展綱要：

1.     按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的“產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；

2.     健全企業(yè)組織架構(gòu)，明確部門責(zé)任，各部門分工合作，發(fā)揮公司的中心調(diào)控作用，創(chuàng)建一個(gè)有先進(jìn)管理機(jī)制的現(xiàn)代化企業(yè)；

3.     建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確立起“有章可依、有章必依、按章辦事”的工作原則；

4.     建立健全人力資源管理制度，不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)、管理技能，服務(wù)水平，確立“以人為本”的企業(yè)發(fā)展宗旨，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；

5.     建立信息資源制度，不斷吸納行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平；

6.     注重專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)一人多專，一專多用的用人管理模式；

7.     加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，樹立“文明從業(yè)，敬業(yè)愛崗”觀念，提高員工服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象；

8.     提高企業(yè)經(jīng)營效益，健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行“一業(yè)為主，多種經(jīng)營”的發(fā)展方針；提高產(chǎn)品質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展方向；

9.     提高、發(fā)展、擴(kuò)寬銷售渠道，建立網(wǎng)絡(luò)型的銷售網(wǎng)點(diǎn)，達(dá)到連鎖經(jīng)營的目的；

模擬汽車運(yùn)輸振動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)是對(duì)特定負(fù)荷的各類物品在公路汽車運(yùn)輸過程中承受實(shí)際路況能力的考核，以在實(shí)驗(yàn)室獲取實(shí)際工況對(duì)于物品的影響，從而對(duì)物品及物品的包裝給予評(píng)定或確認(rèn)的依據(jù)。

二、主要技術(shù)參數(shù)：

1、     最大試驗(yàn)負(fù)載(kg):100kg

2、     頻率范圍:100~300rpm

3、     振幅范圍(mm):25.4mm

4、     振動(dòng)方式:回轉(zhuǎn)式Gyration

5、     模擬車速:25~40km/h

6、     工作臺(tái)面尺寸LxW(cm):120x100

7、     臺(tái)體尺寸LxWxH(cm)110x100x65

8、     電源電壓:220V/50Hz:

9、     機(jī)臺(tái)重量(kg):150kg