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[供應(yīng)]開辦輔導(dǎo)班穩(wěn)定師資團隊的方法
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：廣州市
- 產(chǎn)品品牌：瘋狂龍博士
- 包裝規(guī)格：整店輸出，無需經(jīng)驗
- 產(chǎn)品數(shù)量：1
- 計量單位：個
- 產(chǎn)品單價：1
- 更新日期：2017-12-20 15:54:30
- 有效期至：2018-12-20
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開辦輔導(dǎo)班穩(wěn)定師資團隊的方法
詳細信息
小學輔導(dǎo)班在創(chuàng)立之初，在老師的選擇上要求并不高。但隨著規(guī)模的擴大以及時間的推移，優(yōu)秀的老師會慕名而來，當然也會有老師流失。有些老師會要求有更好的待遇，也會有有老師被其他輔導(dǎo)班挖走，這些都會造成輔導(dǎo)班師資團隊不穩(wěn)定的因素。那么，開辦或者是加盟小學輔導(dǎo)班穩(wěn)定師資團隊的方法是什么呢？
1、提升教師凝聚力，逢年過節(jié)的禮品安排，聚餐聚會及短途旅游，工資準時發(fā)放。
2、篩選出2-3位核心教師，在專業(yè)水平，人品及穩(wěn)定性上符合標準，形成雷打不動的骨干力量，而在精神及物質(zhì)層面上應(yīng)對其傾斜，讓這些骨干老師擁有歸屬感及成就感。
3、適當增加送往總部培訓(xùn)老師的數(shù)量，大小活動包括表演賽都有老師策劃并主持，鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質(zhì)的教師團隊。
4、維護團隊穩(wěn)定。針對個別有動搖苗頭的小學輔導(dǎo)班老師，分析原因，如屬于內(nèi)部管理問題應(yīng)及時糾正，并對其動之以情，消除誤會，解開疑團，使之穩(wěn)定。
以上是瘋狂龍博士根據(jù)多年的辦學及辦班經(jīng)驗，在經(jīng)營小學輔導(dǎo)班的過程中，得到的一些好的師資管理培養(yǎng)方法，希望能對大家有所幫助。如需了解更多關(guān)于輔導(dǎo)班的經(jīng)營、管理、教學、招生等方面的情況，可聯(lián)系瘋狂龍博士葉老師：15521061709（手機微信同號），QQ：3276788331?，F(xiàn)瘋狂龍博士總部正全國火熱招商中……
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總部地址：廣州市白云區(qū)永泰泰興路學山塘大街81號C棟5樓（李陽瘋狂托管總部）
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