從2011年4月1日起，杭州市市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從1100元調(diào)整為1310元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從9.0元調(diào)整為10.7元。余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策將按杭州市政府規(guī)定執(zhí)行。

    今年，浙江省政府確定的全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元、1160元、1060元、950元四檔；非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。杭州市結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,選擇執(zhí)行1310元和10.7元這一最高檔，余杭區(qū)也按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)比2010年分別提高了19.1%和18.9%，是近年來(lái)調(diào)整幅度最大的。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，不包括加班加點(diǎn)工資、特殊津貼和福利待遇，包括勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。