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時(shí)間：2020年06月11日
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要正確地審視職場(chǎng)規(guī)則
1.沒(méi)有一成不變的職場(chǎng)規(guī)則
就像《孫子兵法》里所說(shuō)的那樣：“夫兵形象水，水之形避高而趨下，兵之形避實(shí)而趨虛，水因地而制流，兵因敵而制勝。故兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，能因地變化而取勝者謂之神。”意思是，用兵打仗就像地下的流水那樣沒(méi)有固定的刻板的規(guī)律，沒(méi)有絕對(duì)適用的戰(zhàn)術(shù)，沒(méi)有一成不變的打法，能做到敵人變化而我隨之跟著變化而取勝的，就叫做用兵如神了。
職場(chǎng)也是如此，沒(méi)有一勞永逸的方式方法，也沒(méi)有完美無(wú)缺的規(guī)章制度。不要總抱著做好我自己就行了的想法，那樣很容易被他人、被規(guī)則排除在合作之外。
2.顯規(guī)則與潛規(guī)則
職場(chǎng)規(guī)則包含兩個(gè)層面，一個(gè)是顯規(guī)則，一個(gè)是隱藏的潛規(guī)則。沒(méi)有規(guī)則是完善的，因?yàn)轱@規(guī)則太明顯了，不能夠輕易地改變;但潛規(guī)則就不一樣，由于涉及人心，是在不斷流動(dòng)著的。所以顯規(guī)則一旦出現(xiàn)指導(dǎo)障礙的時(shí)候，潛規(guī)則就會(huì)躍然而起，來(lái)決定方向。
人性的復(fù)雜決定了潛規(guī)則的復(fù)雜，也決定了這種規(guī)則存在的必然性。職場(chǎng)中如果只是一味蠻干，而不懂得觀察周圍、審時(shí)度勢(shì)，不懂得考慮別人的感受，規(guī)避鋒芒，最終會(huì)因沒(méi)有合作力而被推到職場(chǎng)的邊緣。
事實(shí)就是這樣，順著顯規(guī)則的方向走，卻遭到潛規(guī)則那看不見(jiàn)的力量的左右。
3.以不變應(yīng)萬(wàn)變
在職場(chǎng)中，我們可能會(huì)接受一些來(lái)自別人的經(jīng)驗(yàn)，教導(dǎo)我們應(yīng)該打有把握的仗，凡事應(yīng)該預(yù)先有計(jì)劃有準(zhǔn)備，但那樣的經(jīng)驗(yàn)不是絕對(duì)的。“一切盡在我掌握中”固然是好的，但“計(jì)劃外”的事情也是常常出現(xiàn)的，與其固執(zhí)地遵照預(yù)先計(jì)劃去勉強(qiáng)著完成任務(wù)，不如隨機(jī)應(yīng)變，調(diào)整策略，以最好的方式適應(yīng)突變的局勢(shì)。因此以不變應(yīng)萬(wàn)變，這里的不變就是不聽(tīng)從任何刻板的經(jīng)驗(yàn)或者計(jì)劃，去應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的變化。
文章摘抄于：《合作力》 作者：祈莫昕
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