浙江在線02月18日訊 昨日，麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，大廳里60余家企業(yè)集中“扎營(yíng)”擺開陣勢(shì)，推出了2460多個(gè)工作崗位，吸引務(wù)工人員前來(lái)應(yīng)聘。

    來(lái)自安徽蚌埠的陳志偉今年剛到麗水，一早便跟著幾個(gè)老鄉(xiāng)趕到現(xiàn)場(chǎng)。在瀏覽企業(yè)招聘信息后，他和老鄉(xiāng)細(xì)細(xì)比起了普工的工資和福利待遇。“最好能包吃包住，這樣工資少一些也沒關(guān)系。”陳志偉告訴記者，由于租房成本上漲，如今企業(yè)開出的2000元左右的工資他并不是很滿意。雖然在幾家企業(yè)留下了聯(lián)系方式，但他還想再觀望幾天。

    僅一上午，進(jìn)場(chǎng)求職的人數(shù)就將近500人，而記者發(fā)現(xiàn)，像陳志偉這樣“望薪徘徊”的求職者并不在少數(shù)，他們最關(guān)心的問題并不在于工資，而是吃和住的問題，提供食堂、宿舍的企業(yè)顯然更受歡迎。

    盡管求職者不少，但現(xiàn)場(chǎng)許多企業(yè)仍然顯得有些急切，由于不少企業(yè)訂單增加，用工需求較大，企業(yè)少則招聘二三十人，多則數(shù)百人。很多企業(yè)在招聘海報(bào)上特別加注“急招”字樣，一些企業(yè)部門主管還親自坐鎮(zhèn)，對(duì)滿意的人才當(dāng)場(chǎng)拍板。

    “今年很多企業(yè)開出的普工月工資都在2000元以上，技術(shù)工月工資最高都達(dá)到了6000元。”據(jù)市場(chǎng)工作人員介紹，與去年同期相比，許多企業(yè)的薪資大約都提高了200元，此外還紛紛打出了保底工資外加五險(xiǎn)一金、包食宿、工齡獎(jiǎng)金等優(yōu)厚待遇。

    據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)了解，目前大部分企業(yè)的缺工率均在10%左右，主要缺技工和普工。開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2013年春季人力資源招聘周將一直持續(xù)到2月22日，視情況適當(dāng)延續(xù)，屆時(shí)企業(yè)缺工情況將有所緩解。