浙江在線07月18日訊 走出機(jī)關(guān)，來到企業(yè)。韓勇很快就適應(yīng)了崗位的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)的總經(jīng)理助理崗位上干得風(fēng)生水起。

    韓勇是天臺縣環(huán)保局監(jiān)察大隊教導(dǎo)員，也是一名縣管后備干部?！?月份，縣里通知我入選了市委組織部50名市縣后備干部到重點企業(yè)掛職鍛煉的名單，當(dāng)時我心里頭有些七上八下?！表n勇說。

    4月初，當(dāng)來到掛職的浙江德斯泰塑膠有限公司后，韓勇頓覺自己的擔(dān)心是多余的，這家擬上市企業(yè)已為他準(zhǔn)備了一個施展才華的大舞臺。當(dāng)時，該企業(yè)正準(zhǔn)備上馬年產(chǎn)1萬噸PVB樹脂粉原材料的生產(chǎn)項目。

    這個項目環(huán)保要求嚴(yán)格。初到企業(yè)，韓勇卻發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖掛有“環(huán)保部”的牌子，但沒有一個專職人員。更令韓勇吃驚的是，企業(yè)信心十足的這個新項目，居然連最起碼的用水、排污方案都沒有考慮進(jìn)去。韓勇直言，如不立即糾正，新項目將因無法通過環(huán)評而“胎死腹中”。一語驚醒夢中人，企業(yè)方面急了。

    韓勇利用自己出身環(huán)保部門的優(yōu)勢，重新擬訂、確定規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)實施環(huán)保方案，及時聯(lián)系各大科研機(jī)構(gòu)的環(huán)保專家，多渠道開展試驗，并集聚各方專長，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，方案終于獲得了成功。

    按照實驗室的數(shù)據(jù)，工藝革新后，每年將能回收粉塵產(chǎn)品51.3噸，按目前每噸3萬元的價格計算，在投產(chǎn)后，每年將收益150多萬元。廢水排放將達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，處理方面的費(fèi)用也將下降到國內(nèi)同行業(yè)平均水平的1/6，同時通過廢水處理設(shè)施回收的PVB粉每年將達(dá)40噸，這也是一筆相當(dāng)可觀的收益。

    7月12日中午，在該企業(yè)的試驗基地，韓勇告訴記者，更大的實惠在后頭。按照首期打算投產(chǎn)的5000噸規(guī)模測算，推行了新工藝，每噸產(chǎn)品將節(jié)省成本600元。

    公司董事長葉衛(wèi)民感慨地說：“韓勇到這里來掛職，為我們企業(yè)上了一堂實實在在的環(huán)保課?！爆F(xiàn)在，該企業(yè)的“環(huán)保部”不再虛設(shè)，已有6名技術(shù)人員。

    在浙江天鐵實業(yè)股份有限公司，來自縣財政局的掛職干部干曉明潛心一線，不單幫助企業(yè)解決了多起積累性矛盾，贏得了企業(yè)上下的尊重，而且通過理論聯(lián)系實際，極大地提高了自身的業(yè)務(wù)水平與協(xié)調(diào)能力。

    據(jù)悉，選派市縣后備干部到重點企業(yè)掛職，是今年市委組織部貫徹落實全省民營經(jīng)濟(jì)大會精神，結(jié)合“進(jìn)村入企”大走訪活動所開展的一項“雙服務(wù)”行動。掛職干部均擔(dān)任了對應(yīng)企業(yè)的總經(jīng)理助理職務(wù)，他們紛紛結(jié)合專業(yè)特長，幫助企業(yè)破難轉(zhuǎn)型，工作走在前列，成了企業(yè)信賴的“想干事、會干事、干成事”干部。來源：臺州日報 記者 徐 平