浙江在線03月09日訊 記者從湖州市人力和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處了解到，湖州市自2010年大力實施以人才團隊創(chuàng)新能力建設(shè)為核心的高層次科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程——“‘365‘優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)工程”以來，全湖州市企業(yè)熱情高漲，大力引進技術(shù)人才，成效顯著。

    該工程計劃從2010年開始，計劃用3年時間在全湖州市范圍內(nèi)遴選、培育、扶持50個左右優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊，爭取5個左右入選省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊。截止目前，湖州市已完成兩批28個優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊的選拔工作，入選省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊4個。

    湖州市優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊已成為全湖州市研發(fā)活動最活躍、最集中的群體之一。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊在認真分析企業(yè)所在行業(yè)前沿技術(shù)、主導產(chǎn)品和高端產(chǎn)品湖州市場占有率等情況的基礎(chǔ)上，針對性地提出切實可行的發(fā)展方案，制定創(chuàng)新趕超計劃，組織開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)。

    首批12家湖州市優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊共獲新授權(quán)專利120余項，其中發(fā)明專利25項，承擔省級以上項目26項，開發(fā)省級以上創(chuàng)新產(chǎn)品15項。