浙江在線10月13日訊 昨日，記者從臺州市就業(yè)管理服務局獲悉，到本月底臺州市將實現(xiàn)人力保障服務全覆蓋，這意味著，你在村或社區(qū)，就能享受到人力保障方面的各項服務。

    臺州市就業(yè)管理服務局局長金松告訴記者，截至8月底，全市133個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已全部建立人力保障工作平臺。已建成村級(含社區(qū))工作平臺4060個，建成率達78.25%，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員300名，村級協(xié)理員4184人。

    目前，這4184位村級協(xié)理員以村干部、大學生村官和農村“各大員”為主體，其中高中以上文化程度的占89.3%，大學生村官占27.6%。

    要說這些村級協(xié)理員，那可是身兼五職：勞動資源調查員、政策宣傳員、就業(yè)援助員、糾紛調解員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計員等，服務的項目達17項之多。

    今后村里有人失業(yè)了，與當?shù)仄髽I(yè)發(fā)生勞動糾紛了，家里的殘疾人需要康復和救助等服務了，畢業(yè)兩年的大學生想創(chuàng)業(yè)缺乏資金了，種種難題都可以交給這些協(xié)理員來處理。

    “基層人力保障平臺除了以上這些服務工作外，還發(fā)揮了很多作用?！苯鹚烧f，截至目前，全市共有3371個村(社區(qū))依托基層平臺開展了人力資源調查，為238萬多勞動者建立了人力資源臺賬，這為科學判斷全市就業(yè)形勢提供了堅實的基礎依據(jù)。

    金松還舉了個例子，溫嶺市石橋頭鎮(zhèn)依托基層平臺在推進充分就業(yè)村創(chuàng)建過程中，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，發(fā)掘培育農村經紀人，采取“企業(yè)＋經紀人＋農戶”的運作模式，這不僅自行解決了就業(yè)問題，也有力推動了農村富余勞動力的就業(yè)轉移。(臺州日報)